本崗位福利：雙休，五險(xiǎn)一金

薪資架構(gòu)：底薪+積分制獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+年終分紅+股權(quán)激勵(lì)

一、崗位職責(zé)：

1、你全權(quán)負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部的產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)宣傳、產(chǎn)品方向，優(yōu)秀人員招聘，公司給你支撐產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)支持；

2、提供超100W年薪的高新收入機(jī)會(huì)；

3、公司開放股權(quán)認(rèn)購(gòu)，成為公司的股東；

4、你有強(qiáng)烈的成功欲望，能自主自律的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過不超過3年，實(shí)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)市場(chǎng)占有率第一；

5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。帶領(lǐng)組員完成銷售任務(wù)；

6、組織公司的銷售運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度；

7、與市場(chǎng)部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

8、實(shí)施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情；

9、組織市場(chǎng)調(diào)研，策劃參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解；

10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息并反饋給市場(chǎng)部，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

二、任職要求：

1、電力、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷；

2、有三年以上的產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情；

4、有多年成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，有優(yōu)秀的電子產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)歷優(yōu)先；

招聘人數(shù)：4人（通信產(chǎn)品1人、水利環(huán)保產(chǎn)品1人、電力產(chǎn)品1人、工控機(jī)產(chǎn)品1人）